ජපානයේ වැඩ කිරීමේ අත්දැකීම් බෙදා ගැනීම

ජපානයේ වැඩ කිරීමේ අත්දැකීම් බෙදා ගැනීම
රැකියාව :

රැකියාවක් නොමැතිව ඔබට ජපානයේ රැඳී සිටිය නොහැක. එය නිසැකය.

ඔබ සැමියා/බිරිඳ වීසා මත ජපානයට ගියත්. රැකියාව තවමත් වැදගත්ම කරුණු අතර තිබේ.

ඉස්සර, උදාහරණයක් ලෙස ජපන් ජාතිකයෙක් විදේශයකට ගොස් විවාහ වුවහොත්, ජපානයට ආපසු පැමිණි විට රැකියාවක් සහ ස්ථාවර ආදායමක් ඇති බව ඔප්පු කළහොත් පමණක් අනෙක් පුද්ගලයාට ජපානයට ඒමට ඇපකරු විය හැකි විය. දැන් ජපානය මෙම නීතිය අහෝසි කර ඇති බව පෙනේ. එසේ නොවේ නම් නීතිඥයෙකුගේ උදව් ගෙන විශාල මුදලක් වැය කිරීමට සිදු විය.

ජපානයේ සමාගම්, පවුලේ ව්‍යාපාර හැර, බොහෝ දුරට තමන්ගේම ව්‍යුහයක් සහ වැඩ කරන ක්‍රමයක් ඇත. පහසුවෙන් ඒවාට හැඩගැසීමට, ඔබ පහත නීති මතක තබා ගත යුතුය:

1. දන්නවා යැයි පෙන්වන්නට එපා (ඔබ ඒ ගැන හොඳින් දන්නවා, දක්ෂ වුවද), සමාගමට ඇතුළු වූ විට පළමුව කළ යුත්තේ සවන් දී ඉහළ නිලධාරියාගේ නියෝග අනුව වැඩ කිරීමයි.

බොහෝ විට එය අසාධාරණ යැයි පෙනුණත් ආපසු තර්ක කරන්න එපා, ඔවුන් ඔබට තවත් අකමැති වනු ඇත. ඔවුන්ගේ කැමැත්ත අනුව කරන්න.

ඔබේ සමාගමේ කොහොමද කියා මම නොදනිමි ? නමුත් සාමාන්‍යයෙන් ජපානයේ ඉහළ නිලධාරීන් යමක් කරන්න කියා තිබේ නම්, වැරැද්දක් වුවහොත් ඔවුන් එය ඔබ පිට පටවන්නේ නැත. (ඔවුන් හිතාමතාම ඔබව තවත් ඉහළ නිලධාරියෙකු හෝ අධ්‍යක්ෂවරයා ඉදිරියේ උගුලක හසු කර, එම ඉහළ නිලධාරියා ඔබට අකමැති කරවීමට උත්සාහ කරන්නේ නම් හැර)

2. වැඩබිමේ, කර්මාන්තශාලාවේ…ආදී ස්ථානවල වැඩ කරන විට ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම 5S ගැන දැන ගනු ඇත, ආහාර කර්මාන්තයේ නම් 7S පවා ඇත.(ඒ ගැන ලේඛන බොහොමයක් ඇති නිසා මම තවදුරටත් ගැඹුරට නොයමි, ඔබ Google ගුරුතුමාගෙන් අහන්න)

රැකියාවේදී ජපන් ජාතිකයින්ට “නිවිති”(ホウレンソウ) නම් නීතියක් ඇත. එය මතක තබා ගැනීමට පහසු වීමට පමණක් කියන නමක් වන අතර, ඇත්තෙන්ම එය 報連相（ほうれんそう）：報告（ほうこく:වාර්තා කිරීම）(連絡：れんらく:සන්නිවේදනය) සහ （相談：そうだん:සාකච්ඡා කිරීම, උපදෙස් ගැනීම…）

3. මෘදු හා ඉවසීමෙන් යුතු වන්න

මෙය කීවොත් බොහෝ දෙනා විරුද්ධ වෙනු ඇත. නමුත් මා කලින් කී පරිදි, අපි ජපානයට පැමිණියේ මුදල් උපයා ගැනීමටයි, කාලය වැඩිපුර නැති නිසා රණ්ඩු කිරීම, වෛර බැඳීම, වාද කිරීම හෝ බැණ වැදීම නොකළ යුතුය…ඔබ වටපිට බලා මුළු ජපානය පුරාම ඔවුන් හැසිරෙන්නේ කෙසේදැයි බලන්න. අධ්‍යක්ෂවරයා කොතරම් දක්ෂ වුවත්, කොතරම් ප්‍රසිද්ධ වුවත්, සන්සුන්බව, සංයමය නැතිව රළු ලෙස හැසිරේ නම් ඔහුට කිසිදු තත්ත්වයක් නැති තරම්ය, නොකීවත් ජපන් ජාතිකයින් අනිවාර්යයෙන්ම ඔහුව පහත් කොට සලකයි. ජපන් ජාතිකයින් පොදු ස්ථානවල බැණ වදින, ශබ්ද නඟා කතා කරන දසුන් ඔබට කලාතුරකින් දකින්නට ලැබෙන්නේ එබැවිනි.

කුඩා මිනිසුන් දෙස බලා විනිශ්චය කරන්න එපා. ජපානයේ ශ්‍රේෂ්ඨ චරිත වන Mr.Inamori Kazuo (KDDI),Mr. Masayoshi Son(Soft Bank),Mr.Hiroshi Mikitani (Rakuten)… දෙස බලන්න. ඔවුන් අතිශයින් සන්සුන්, ආදර්ශවත්, මෘදුව කතා කරන, කිසි විටෙක උඩඟුකම හෝ කෑගැසීම නොපෙන්වන අය බව ඔබට පෙනෙනු ඇත….

ඔබ ගැටෙන ජපන් ජාතිකයින් රළු, ගොරහැඩි, අශිෂ්ට…ආදී අය වුවද. ඔබ ඔවුන්ට පළිගැනීමට, ඇසට ඇසක් ලෙස ප්‍රතිචාර දැක්වීමට ඔවුන් සමඟ ඇදී නොයා යුතුය. එයින් කිසිදු ප්‍රයෝජනයක් නැති අතර, ඔබත් එම පුද්ගලයාගේම මට්ටමේ බව පමණක් පෙන්වයි. මෘදු, ඉවසිලිවන්ත, උපායශීලී හා බුද්ධිමත් ලෙස හැසිරෙන්න. මෙය මා ඉහත සඳහන් කළ ප්‍රසිද්ධ අධ්‍යක්ෂවරුන්ට පමණක් නොව, baito ලෙස පිරිසිදු කිරීමේ වැඩ කරන ජපන් කාන්තාවකට පවා ඔබට පෙන්වා දිය හැක (මා කියන දේ විශ්වාස නැත්නම්, ඔබට අවධානයෙන් නිරීක්ෂණය කර එය ඇත්තදැයි බලන්න පුළුවන් !)

4. ලැජ්ජාශීලී වන්න එපා, ඉගෙන ගැනීමට උනන්දු වන්න…

ජපන් ජාතිකයින්ගේ ලක්ෂණයක් නම් යමක් කියා දෙන්නේ නම් ඔවුන් එය මුළු හදින්ම කියා දීමයි. එබැවින් පසුබට නොවී සෑම දෙයක් ගැනම අහන්න. ඇත්තෙන්ම සීමාව දැන සිටිය යුතු අතර, වැඩ කරන අතරතුර නොනවත්වා කතා නොකළ යුතුය. මන්ද වැඩ කරන විට සමාගමේ නීති රීති පිළිපැදිය යුතු අතර අන් අයට කරදර නොකළ යුතුය.

5. වැඩ කරන්න, හුදෙක් ක්‍රියාකාරකම් පමණක් කරන්න එපා !

作業（さぎょう）をしないで、仕事（しごと）をしてください。

වැඩ කිරීම සහ ක්‍රියාකාරකම් කිරීම අතර වෙනස කුමක්ද ?!

仕事（しごと）と作業（さぎょう）の違（ちが）い　は　何でしょうか。

වැඩ කිරීම යනු උපරිම ඵලදායීතාවක් ලබා ගැනීමට මොළය භාවිත කිරීම, සැලසුම් සකස් කිරීම, ප්‍රමුඛතා තීරණය කිරීම දැන සිටීමයි. ක්‍රියාකාරකම් නම් කිසිවක් සිතීමට අවශ්‍ය නැත. එලෙසම කරගෙන යන්න !

—

මෙය කීවොත් අනිවාර්යයෙන්ම කෙනෙක් මෙසේ කියනු ඇත :” මගේ වැඩ සියල්ලම ක්‍රියාකාරකම් පමණයි !”

හිහි, එසේ නම් ඔබ සිටින්නේ ඉගෙන ගැනීමට හොඳම පරිසරයකයි. මන්ද ඔබේ වැඩ තරමක් පහසුයි. ඔබේ අනාගතය කෙසේ වේදැයි සිතා බලන්න ? ජපානයේ සිටියත් ඔබේ ජපන් භාෂාව කොහොමද ? එමෙන්ම වැඩේ වැඩිදියුණු කළ යුතු යමක් තිබේද ?! ජපන් ජාතිකයින් මෙන් සැලසුම් සකස් කරන ආකාරය ඉගෙන ගත්තාද ?! රැකියාවේ විශේෂිත වචන බොහොමයක් ඔබ දන්නවාද ?!…ආදිය.

මගේ සමාගම Souzai (පිළියෙළ කළ සූදානම් ආහාර) ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ කරයි. ක්‍රියාකාරකම් වැඩ ඒ තරම් පමණක් බව මම නිතරම මගේ සිසුන්ට කියමි. ඔබේ අනාගතය කෙසේ වේදැයි ඔබම සිතා බැලිය යුතුය ? වැඩේදී ඉගෙන ගෙන කළමනාකරුවෙකු වීමට උත්සාහ කරන්න, අමුද්‍රව්‍ය කළමනාකරණය, මිල කළමනාකරණය, නිපදවන නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය කළමනාකරණය. එමෙන්ම රසවත් ලෙස ආහාර පිසීම ගැන සොයා බලා පුහුණු වන්න. ඔබට රසවත් ලෙස ආහාර පිසිය හැකි නම්, එයින් අදහස් වන්නේ කිසි දිනෙක බඩගින්නේ නොසිටින රැකියාවක් ඔබට ඇති බවයි. නමුත් ඉගෙන ගත යුතුය, කළමනාකරණය කරන ආකාරය, පාරිභෝගිකයින් නිරීක්ෂණය කරන ආකාරය ඉගෙන ගත යුතුය (පාරිභෝගිකයින් වැඩිපුර එන්නේ කුමන වේලාවටද ? පාරිභෝගික කණ්ඩායම (වයස…), ඔවුන් වැඩිපුර මිලදී ගන්නේ කුමන ආහාරද…ආදිය.

එමෙන්ම ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගන්න, ජපන් භාෂාව අතිශයින් අමාරුයි. නමුත් අතිශයින් සංකීර්ණ, අභිරහස්වලින් පිරි, දුෂ්කර ජපානය ගවේෂණය කිරීමට ඔබට ඇති මායා යෂ්ටිය එයයි.

දිනකට වචන 5 ක්, ව්‍යාකරණ රටා 2 ක්, කන්ජි අක්ෂර 3 ක්. නිතිපතා, අමතක නොකර,අඛණ්ඩව සහ නොපසුබටව.

ඇයි දිනපතා ඉගෙන ගත යුත්තේ ?! මොකද ඒවා අමතක වෙනවා ! ඉගෙන ගත් දේ පසුව අමතක වෙනවා. ඒ නිසා නොනවත්වා ඉගෙන ගත්තොත් පමණක් ඒවා ඔළුවට ඇතුළු වීමට ඉඩ ඇත.

ඉගෙන නොගත්තොත් ප්‍රශ්නයක්ද ?! කිසි ප්‍රශ්නයක් නැහැ. නමුත් ඔබට ජපානය ගැන කිසිවක් තේරෙන්නේ නැහැ. ඔබට පෙනෙන්නේ මතුපිට පමණයි, ඇස් ඉදිරිපිට ඇති දේ පමණයි. මා කී පරිදි ජපානය බොහෝ කාලයක සිට පවතී, නමුත් එහි ගැඹුර, සැබෑ අර්ථය ඔබට කිසිසේත් තේරෙන්නේ නැහැ.

ඔබ පමණක් නොවේ, එය නොතේරෙන ජපන් ජාතිකයින්ද බොහෝ දෙනෙක් සිටිති. ඒ නිසා ඔවුන් ඉගෙන ගන්නේ නැහැ, ඔවුන්ට එය ඉතා සංකීර්ණ යැයි හැඟේ. ඔවුන්ගේ හැකියාවට සීමාවක් ඇත.

ඔබට ඉගෙන ගන්නත් පුළුවන්, ඉගෙන නොගන්නත් පුළුවන්. නමුත් මගේ උපදෙස නම් ඔබ ඉගෙන ගත යුතු බවයි. ඉගෙන ගත්තත් ජපානය තවමත් තේරුම් ගැනීමට අපහසුයි !

—

P.T.Q
බෙදාගත් Pham Quyen මහතාට ස්තූතියි. fb.com/quyenjp