जापानमा रहेका प्राविधिक प्रशिक्षार्थी साथीहरूसँग मनको कुरा

जापानमा रहेका प्राविधिक प्रशिक्षार्थी साथीहरूसँग मनको कुरा

भियतनाममा तपाईंहरूको वास्तविक व्यवस्थापक : पठाउने कम्पनी (वैदेशिक रोजगार कम्पनी)
जापानमा तपाईंहरूको वास्तविक व्यवस्थापक : संघ (kumiai), OTIT
काममा: ग्रहणकर्ता कम्पनी दैनिक जीवनमा : आवास, दैनिक आवश्यकता ….ग्रहणकर्ता कम्पनी
तपाईंहरूको आउने-जाने हवाई टिकट: ग्रहणकर्ता कम्पनीले तिर्छ।
भियतनाममा र संघमा रहँदाको जापानी भाषा अध्ययन शुल्क: ग्रहणकर्ता कम्पनीले तिर्छ
—
धेरै साथीहरू फेरि सोध्नुहुन्छ : ए, त्यसो भए भियतनाममा मबाट उठाइएको पैसा के भयो त ?!
→यो कुराको जापानको ग्रहणकर्ता कम्पनीसँग कुनै सम्बन्ध छैन। उनीहरूले तपाईंहरूबाट एक पैसा पनि लिएका छैनन्। तपाईंहरू आफैँले पनि ग्रहणकर्ता कम्पनीलाई कहिल्यै पैसा बुझाउनुभएको छैन, होइन र ?
अरू साथीहरू: ए, म त आफैँले तिरेको हो भन्ठान्थेँ !
→ हो,त्यो तपाईंको सोचाइ मात्र हो। वास्तवमा ग्रहणकर्ता कम्पनीले तपाईंहरूको जापानी भाषा अध्ययन, आउने-जाने हवाई टिकट र जापानमा संघको तालिम केन्द्रमा पढ्दा तपाईंहरूले पाउने सुरुको जीवनयापन खर्च (8man: 80,000 जापानी येन) का लागि एकमुस्ट ठूलो रकम तिर्नुपर्छ, कम्पनी र पेसा अनुसार यो रकम फरक हुन्छ)। यी सबै रकम ग्रहणकर्ता कम्पनीले संघलाई तिर्छ, साथै ग्रहणकर्ता कम्पनीले तपाईंहरू प्रत्येक व्यक्तिका लागि संघको व्यवस्थापन शुल्क 3 man: 30,000 जापानी येन वा सोभन्दा बढी तिर्नुपर्छ (कुनै संघले कम लिन्छन्, तर औसत यस्तै हो)।

—
जापान आउने धेरैजसो प्राविधिक प्रशिक्षार्थी साथीहरूसँग सीप हुँदैन, त्यसमाथि धेरैजसो विद्यार्थी हुन्छन्, कहिल्यै काम नगरेका, समाजमा नपसेका, जीवनका ठक्कर नखाएका हुन्छन्।
त्यसमाथि कतिपय त घरमा भाँडा माझ्ने, लुगा धुने, घरको काम केही गर्दैनन् किनभने बुबा,आमा, दाजुदिदी…ले सबै गरिदिन्छन्।
—
यसैबीच:
प्रतिस्पर्धाको कडाइका हिसाबले जापानी कम्पनीहरूबीचको प्रतिस्पर्धा भियतनामको भन्दा अझै कडा छ। म किन यसो भन्छु ? सरल कारण, जापानका मापदण्ड र नियम उच्च छन्, जापानी उपभोक्ता बढी कडा, बढी सूक्ष्म र उत्पादन तथा सेवाबारे बढी जानकार हुन्छन्।
(ध्यान दिनुहोस्: यो सामान्य रूपमा, अधिकांश उपभोक्ताका बारेमा मात्र भनिएको हो। अवश्य पनि आजकल भियतनाममा पनि केही निकै पारखी उपभोक्ता छन्। सरल कारण, उनीहरूको आर्थिक अवस्था राम्रो भएकाले विश्वका धेरै देशका उत्पादन र सेवा प्रयोग गर्ने अवसर पाउँछन्। त्यसबाट तुलना गर्छन्, उपभोक्ताको ज्ञान सञ्चय गर्छन्।)
—
त्यसैले :
काम र जीवनको यथार्थसँग सामना हुँदा तपाईंहरूलाई ठूलो धक्का लाग्छ। तपाईंहरूलाई कम्पनीमा मानवता छैन, सहानुभूति छैन जस्तो लाग्छ, एक्लो महसुस हुन्छ, जापानबारे सोचेका कुराहरू (जापानी मानिस असल, दृश्य सुन्दर, कम्पनी राम्रो, धेरै ओभरटाइम, धेरै पैसा….आदि..) प्रति निराश हुनुहुन्छ
—
यथार्थ यो हो : काम र काम मात्र, जापानी मानिसहरू चिसो, कहिलेकाहीँ निर्दयी। उनीहरू बुझ्दैनन्, सहानुभूति राख्दैनन्।
—
साथीहरू, सोचाइ अलिकति बदल्नुहोस् है। यदि तपाईंहरू ग्रहणकर्ता कम्पनीको ठाउँमा हुनुहुन्थ्यो भने के गर्नुहुन्थ्यो ?!
के तपाईं काम गर्न नसक्ने ! नियम र अनुशासन (काममा, दैनिक जीवनमा) नमान्ने मानिसहरूलाई भर्ना गर्न थुप्रै पैसा तिर्न चाहनुहुन्छ, जसले गर्दा आफूले भनेको उसले नबुझ्ने, उसले भनेको आफूले नबुझ्ने, बुझे पनि स्वीकार्न गाह्रो हुने झन्झट बेहोर्नुपर्छ किनभने वास्तवमा त्यस्ता जापानी मानिस त कोही छैनन् !
ग्रहणकर्ता कम्पनी आफैँले पनि सामना गर्नुपर्ने धेरै समस्या छन्। प्रतिस्पर्धीहरूबाट, विदेशबाट सस्तो सामान आयात गर्ने कम्पनीहरूबाट कडा प्रतिस्पर्धा। काम चलाउन कामदार छैनन्, त्यसैले उनीहरू विदेशी कामदार लिन प्राविधिक प्रशिक्षार्थी प्रणाली प्रयोग गर्न बाध्य छन्। उनीहरू चाहँदैनन् तर स्थिरता चाहिने भएकाले त्यसो गर्न बाध्य छन्, किनभने baito वा arubaito (छोटो समय काम गर्ने र मौसमी रूपमा पार्ट-टाइम गर्ने मानिस) ले त्यो पूरा गर्न सक्दैनन्
—
राम्रो कम्पनी, नराम्रो कम्पनी
साथीहरू, यो जापानमा, भियतनाममा वा विश्वको जुनसुकै ठाउँमा पनि हुन्छ है। जापानमा मात्र होइन।
राम्रो-नराम्रोका अरू धेरै पक्ष छन्। Quyền ले तपाईंहरूलाई धेरै पटक जोड दिएर भनिसकेको छ। किनभने धेरै साथीहरूका लागि राम्रो कम्पनी भनेको धेरै ओभरटाइम हुने कम्पनी हो।
तर त्यो पहिलेको कुरा हो, अहिले धेरै ओभरटाइम गराए कम्पनीको सञ्चालन अनुमति खोसिन सक्छ। धेरै ओभरटाइम गराउने कम्पनीले कानुन उल्लङ्घन गरिरहेको, कानुन छलिरहेको…आदि हुने सम्भावना धेरै हुन्छ। अनि जापानी कानुन नै नमान्ने कम्पनीले तपाईंहरूलाई तलब दिने कुरामा इमानदारी देखाउला त ?!
त्यसमाथि ओभरटाइमले तपाईंहरूको स्वास्थ्य पनि खोस्छ, कम्पनीले सम्झौता गरिसकेको र सामान बुझाउने समयसीमा बाध्यकारी रूपमा तोकिसकेको हुनाले बिरामी हुँदा पनि ओभरटाइम गर्नुपर्ने कुरा तपाईंले सोच्नुभएको छ?
—
वुहान कोरोना भाइरस।
यो विश्वव्यापी महामारी हो। कसैले पनि प्रभावित नभएको घोषणा गरेको छैन र अहिलेसम्म खोप पनि छैन। यसको अर्थ रोग अझै नियन्त्रणमा आएको छैन।
जापान, अमेरिका….वा भियतनाम पनि उस्तै हो। कम्पनीहरू डगमगाइरहेका छन्, टाट पल्टिनु कुनै अनौठो कुरा रहेन।
महामारीले धेरै सन्देश दिन्छ, कहिलेकाहीँ विपरीत र विरोधाभासपूर्ण। र छनोट गर्नुपर्छ।
उदाहरणका लागि महामारीको चरम अवस्थामा : “तपाईं सुरक्षा रोज्नुहुन्छ कि काम ?” भन्ने प्रश्न अहिले सायद :”घरमै बसे कसरी बाँच्ने ?!” भन्ने भएको छ
—
त्यसैले :
– स्वस्थ हुनु, रोग नलाग्नु भाग्य हो।
– कठिन समयमा पैसा कमाउने काम हुनु अरू धेरै मानिसभन्दा धेरै ठूलो भाग्य हो
– किन सहन प्रयास गर्नुपर्छ ? किन पढ्न प्रयास गर्नुपर्छ ?
फर्केर हेर्नुहोस्, तपाईं कसका लागि बाँचिरहनुभएको छ ? यदि आफ्नै लागि मात्र बाँच्नुहुन्छ भने सायद तपाईं अति स्वार्थी हुनुहुन्छ। तपाईंको परिवार छ, नातागोता, साथीभाइ छन्, देश र जाति छ।
अनि भविष्य छ…. तपाईंका सन्तानको भविष्य कस्तो होला ? तपाईंको आफ्नै परिवार कस्तो होला ?
त्यो तपाईंहरूको सहनशीलतामा भर पर्छ। पैसा कमाउन, जीवन बुझ्न, अझ उदार बन्न सहनु।
ज्ञानका लागि पढ्नु। युवावस्था जोसिलो हुन्छ तर त्यससँगै अविवेक पनि आउँछ।
सधैँ पढ्न पाइँदैन, सधैँ अविवेकी हुन र गल्ती गर्न पनि पाइँदैन।
कतिपय गल्तीको मूल्य अपाङ्गता, ऋण, यहाँसम्म कि ज्यानले चुकाउनुपर्छ।
अनि काम गर्दा :
व्यावसायिकता चाहिन्छ। काम गर्ने तरिका र विशेषज्ञतामा व्यावसायिकता।
मानिससँग व्यवहार गर्ने तरिकामा, जापानी मानिससँग सञ्चार गर्ने तरिकामा व्यावसायिकता।
उत्पन्न हुने समस्या समाधान गर्नमा व्यावसायिकता
—
फर्केर हेर्नुहोस्, म कहाँ छु ? र म कहाँ जाँदैछु ? के गर्दैछु ? पछि नपर्न, आलोचित नहुन,हेपिन नपर्न के गर्ने ?
यदि तपाईंहरूले इमानदारीपूर्वक उत्तर दिन सक्नुहुन्न भने। यसको अर्थ तपाईंहरूले आफ्नो अगाडिको बाटो पनि निर्धारण गर्न सक्नुभएको छैन।
यदि तपाईंहरूले सोचाइ बदल्नुभएन भने सधैँभरि सानातिना नाफा-घाटाको हिसाबकिताब र तुलनामै घुमिरहनुहुनेछ।
आलोचना गर्नु, गाली गर्नुले पनि केही फाइदा छैन। साथीहरू, आफ्नो यथार्थ हेरेर काम गर्नुहोस् है।
आज तपाईंले गर्ने काम भविष्यतर्फको एक एक पाइला हो। भविष्य कस्तो हुन्छ ? त्यो तपाईंहरूभित्रको सोचाइले नै निर्धारण गर्छ।
—
Theo: Pham Quyen fb.com/quyenjp

थप पढ्नुहोस्:
जापानमा बस्दा ध्यान दिनुपर्ने महत्त्वपूर्ण कुराहरू
जापान जान चाहनेहरूका लागि सुझाव (प्राविधिक प्रशिक्षार्थीका रूपमा)